חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

גורבונוב נ' תובל פרסונל בע"מ ואח'

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
6128-01-10
21.11.2010
בפני :
אביטל רימון-קפלן

- נגד -
:
דמיטרי גורבונוב
:
1. תובל פרסונל בע"מ
2. א. ארנסון בע " מ

החלטה

החלטה

1.לאור הבהרת ב"כ התובע לפרוטוקול, הרי שכעולה מכתבי הטענות בענייננו, הפלוגתא העיקרית בין הצדדים, מעבר לחישוב המדויק של הסכומים, היא בשאלה מי חייב בתשלום דמי המחלה ודמי החופשה לתובע, האם הנתבעת מס' 1 או שמא הנתבעת מס' 2, או שמא שתיהן ואם כן, באיזה יחס ביניהן, שכן בכל הנוגע לזכאות לפיצויי פיטורים, מקום שאין חולק כי התובע פוטר וכי הועסק באותו מקום עבודה פיזי במשך כל התקופה, ברי, כי על הנתבעת מס' 2 לשלם את מלוא פיצויי פיטורים, לאור הוראות סעיף 1(א) לחוק פיצויי פיטורים.

ככל שלנתבעת מס' 2 הסגות כלפי הנתבעת מס' 1, לעניין סכומים ששולמו על ידיה מכוח ההתקשרות העסקית שבין השתיים (אם יש כאלה), הרי שמקומן בבית משפט שלום ולא בפני בית דין זה.

בכל הנוגע לדמי הודעה מוקדמת – הואיל ואין חולק כי הנתבעת מס' 2 פטרה את התובע, הרי שעליה לשלם לתובע הודעה מוקדמת בשים לב למשך תקופת עבודתו באותו מקום עבודה ובקיזוז הסכומים, שאין מחלוקת כי שולמו בגין הודעה מוקדמת.

בכל הנוגע לדמי הבראה – הרי שעל כל אחת מהנתבעות לשלם עבור התקופה שהתובע הועסק על ידיה וזאת במסגרת שתי שנות העבודה האחרונות.

בכל הנוגע לדמי חגים – הרי שעל כל אחת מהנתבעות לשלם עבור התקופה שהתובע הועסק על ידיה, בכפוף לתנאי הזכאות לדמי חגים.

2.זאת ועוד, לאור האמור בכתב התביעה, ברי, כי פלוגתא נוספת היא שאלת זכאותו של התובע לפיצויי הלנת פיצויי פיטורים, בפרט ובמיוחד כך לאור המבואר לעיל לעניין חבותא של הנתבעת מס' 2.

3.משכך הם פני הדברים ועל מנת לקדם את הברור, ניתנות ההוראות שלהלן בכל הנוגע לחישובים הדרושים בתיק זה:

א)בתוך 21 יום מהיום ימציא התובע פירוט שבו יפרט מהם ימי החג המגיעים לו, לטענתו, שאינם נופלים בשבת למשך כל תקופת העבודה, תוך ציון בגין אילו ימים שולמו דמי חג. העתק יועבר במישרין לב"כ הנתבעות.

ב)בתוך 21 יום מקבלת הודעת התובע, יפרטו הנתבעות בגין אילו ימים שולם לתובע דמי חג בתקופת עבודתו אצלן, כמו כן, תפרט כל נתבעת באילו ימים לשיטתה ניצל התובע חופשה בתשלום אצלה, בצירוף אסמכתאות לכך, ותפרט באילו ימים לשיטתה קיבל התובע דמי מחלה בצירוף אסמכתאות לכך. העתק יועבר במישרין לצדדים האחרים בתיק.

4.התיק יובא לעיוני ביום 6/1/11, לבדיקת הגשת הנתונים הנ"ל ומתן הוראות לגבי המשך ההליכים במחלוקת שנותרה לעניין דמי החופשה, דמי המחלה ופיצויי הלנת פיצויי פיטורים, לרבות האפשרות להגשת סיכומים בכתב בסוגיה זו.

ניתנה והודעה היום י"ד כסלו תשע"א, 21/11/2010 במעמד הנוכחים.

אביטל רימון-קפלן, שופטת

הוקלד על ידי: רויטל מזרחי התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>